Le travail hybride, un exercice d’équilibriste pour les entreprises (JLL)

Dans sa dernière enquête, JLL décrypte les nouvelles attentes des salariés en matière de travail et les moyens à disposition des entreprises pour y répondre dans ce nouveau monde hybride. Selon cette enquête menée auprès de plus de 4 000 salariés de bureaux dans 10 pays*, les deux années d’expérimentation du télétravail ont permis d’aboutir à un point d’équilibre autour du modèle de travail hybride, fondé sur l’alternance entre différents lieux de travail. Aujourd’hui plébiscité par 60 % des salariés de bureaux, le travail hybride « n’est pourtant pas une solution universelle et reste un exercice d’équilibriste pour embarquer l’ensemble des collaborateurs. »